Laurensen Executive

Cabinet de recrutement spécialisé en approche directe de cadres et cadres dirigeants

Notre objectif est d’accompagner nos clients dans la recherche de potentiels rares pour répondre à un besoin spécifique en recrutement de profils Cadres et Cadres Dirigeants. En effet, notre équipe s’appuie sur une connaissance experte du marché du recrutement alliée à une méthode précise et efficace d’identification des talents de demain. Nos consultants travaillent avec vous dans une démarche qualitative: ils s’assurent de l’adéquation entre les attentes du candidat et vos perspectives d’évolution pour répondre au mieux à votre demande.

Chasse de tête Conseils , Coaching & Bilan de compétences

3

Les chiffres clés

candidats dans notre vivier

années d'expérience dans le domaine

%

de nos clients nous recommandent

Nos valeurs

Engagement

Facteur clé de succès

•Engagé envers l'ensemble de nos parties prenantes. •Engagements sociétaux et environnementaux.

Excellence

Être excellent pour vous satisfaire

•Satisfaire nos clients : qualité et valeur ajoutée. •Sélection des candidats idéals pour nos clients.

Agilité

L'adaptabilité, notre priorité

•Satisfaire les demandes de nos clients et de nos candidats. •Répondre aux nouveaux besoins du marché.

Éthique

Agir selon nos valeurs

•Exercer nos missions avec éthique et intégrité. •Communiquer avec transparence.

1er cabinet de recrutement spécialisé en chasse de tête labellisé "Engagé RSE" par l'AFNOR

Découvrir nos engagements

Notre méthodologie

ensuite, voire. quant à, ailleurs. encore, aussi. également, puis, mais encore. en outre, de surcroît. non seulement, de plus. de même, de même que, sans compter que. ainsi que, ou bien, mais encore. d’un côté de l’autre.

Notre méthode : l’approche directe

L’approche directe est une méthode de recrutement utilisée par les chasseurs de têtes . Ils recrutent pour leurs clients des profils rares, non visibles sur le marché…

Découvrir notre méthode