Actualités
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Promouvoir le sport au sein de votre entrepriseÂ
Promouvoir le sport au sein de votre entreprise Au cœur de la RSE, le bien-être des employés est une notion majeure. Pourquoi ? La santé mentale et physique devient un sujet préoccupant dans le monde professionnel.. D’après State of the Global Workplace 2021, 43% des...
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Empreinte carbone: Pourquoi et comment la contrĂ´ler en tant qu’entreprise ?
Entreprises : Pourquoi et comment contrôler son empreinte carbone ? L’impact environnemental de son entreprise est un sujet qui préoccupe les responsables. Être une entreprise verte devient un atout non négligeable pour la plupart des sociétés. Réduire l’impact...
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Améliorer ses références ESG en optimisant ses supply chains
Améliorer ses références ESG en optimisant ses supply chains   Au cours de ces dernières années, les chaînes d’approvisionnement ont été mises à mal. Les réseaux des fournisseurs ont été considérablement perturbés. Par conséquent, la conception de supply chains des...
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ResponsabilitĂ© numĂ©rique des entreprises : quels enjeux Ă venir ?Â
Responsabilité numérique des entreprises : quels enjeux à venir ? La responsabilité numérique des entreprises (RNE) s’inscrit parmi les grands piliers de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En effet, le numérique et toutes les composantes qui s’y...
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La responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises (RSE) en AmĂ©rique : ça donne quoi ?  Â
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en Amérique : ça donne quoi ?     La RSE n'est pas une notion récente : elle est déjà installée dans plusieurs pays. En anglais, on la nomme CSR pour Corporate Social Responsibility. Voyons comment la RSE peut...
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La RSE: pourquoi est-ce un Ă©lĂ©ment Ă ne plus nĂ©gliger ?Â
La RSE: pourquoi est-ce un élément à ne plus négliger ? La RSE se révèle de plus en plus nécessaire pour les chefs d'entreprise. Avec tous les changements que notre monde vit, il est important de s'adapter et de se questionner sur son environnement, son écosystème,...
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RĂ©duire le poids des nouveaux Titans, l’un des enjeux post-Covid.Â
Les géants du numérique posent des défis sans précédent à notre économie et à notre société. Ce constat n’est pas nouveau. C’est pourquoi le challenge actuel est pour les institutions publiques d'agir pour tenter d’en minimiser le contrôle. Le poids des nouveaux...
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Six femmes qui ont marqué l’année 2021
meilleur cabinet RSE
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Qu’est-ce que la taxonomie verte pour les entreprises ?
La taxonomie européenne s’inscrit parmi les actions mises en place par l’Union européenne dans le cadre du pacte vert pour l’Europe (le Green Deal) et dans l’alignement de l’accord de Paris sur le climat. Face aux prévisions alarmantes transmises dernièrement par le...
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Index Ă©galitĂ© hommes femmesÂ
L'Index de l'égalité professionnelle, dont l'engagement sera renforcé au 1er mars 2022, impose aux entreprises d'assumer leur responsabilité. Index égalité hommes femmes  Cela dans le but de parvenir à un équilibre et une véritable égalité entre les femmes et les...
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Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique?
Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique ?   Le choc provoqué par la crise du Covid-19, couplé aux récentes hausses des prix de l'énergie et des matières premières, a fait prendre conscience aux...
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Refinancer son entreprise en cas de difficultĂ©Â Â
Refinancer son entreprise en cas de difficulté  Organisés le 31 janvier 2022 par l'Institut français des praticiens des procédures collectives, les 17e entretiens de la Sauvegarde ont remis au jour les outils et dispositifs mis en place en cas de difficulté dans une...
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6 stratégies pour maîtriser son temps
Des chercheurs de la Harvard Business School ont examiné les journaux de 27 grands chefs d'entreprise pour comprendre leur capacité à s'adapter au temps. de plus, 6 stratégies pour maîtriser son temps.6 stratégies pour maîtriser son temps 60 000 heures d’observation....
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Quels sont les enjeux de la marque employeur pour l’entreprise ?
La marque employeur n'est pas seulement une marque d'entreprise. Elle inclut à la fois l'image, l'identité et les pratiques de l'employeur. Au-delà de l'ADN de l'entreprise, la marque employeur conditionne également les relations avec toutes les parties prenantes :...
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Les chiffres de l’emploi en 2022
chiffres de l'emploi en 2022 Les chiffres de l’emploi en 2022 27 721 € Le salaire net annuel moyen en équivalent temps plein (EQTP) pour l’ensemble des salariés s’élève à 27 721 euros, contre 27 148 euros en 2017, soit une hausse de 2,1%, après +2,3% en 2017, selon...
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Le leader collectif : le pouvoir par la confiance
Pour obtenir une véritable réussite collective, un leader doit savoir faire preuve d’humilité, de vision et de confiance.  L’observation d’équipes performantes révèle que la coopération découle d’un état d’esprit et d’une culture du collectif qui place en chacun la...
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PWN- Rencontre avec Sylvie JĂ©hanno, PDG de Dalkia, notre Guest Speaker d’octobre 13 November 2019, organisĂ©e par PWN Paris et le cabinet Laurensen Executive. Â
L'invitée Sylvie Jéhanno est PDG de DALKIA depuis le 1er janvier 2017. DALKIA est une filiale à 100 % du Groupe EDF depuis le 25 juillet 2014. En 2018, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et emploie près de 16 000 collaborateurs.  PDG...
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PWN- SoirĂ©e Ă©vĂ©nement du 17 octobre 2019 avec Sylvie JĂ©hanno, CEO de Dalkia, organisĂ©e par Corinne Albert, VP Events, et Virginie Pezet, Fondatrice de Laurensen Executive, avec l’équipe PWN Paris Events. Â
 Sylvie Jéhanno est diplômée de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Ensuite, elle est entrée à EDF comme manager d’une équipe d’exploitation de réseaux Gaz (alors EDF GDF Services). Elle s’est ensuite orientée vers les domaines Commercial et...
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PWN- Soirée événement du 9 octobre 2019, organisé par PWN Paris, en présence du VIP Guest Speaker Caroline Gaye
Caroline Gaye, Directrice Générale France de American Express a partagé son expérience professionnelle et donné ses conseils à nos membres.   Son expérience dans un environnement anglo-saxon lui a apporté de l’expérience et de la motivation en complément des...
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DiversitĂ© et inclusion en entreprise Â
Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l'inclusion, les retombées restent encore maigres, en cause ? L'absence de stratégies définies sur le long terme. C'est ce qui ressort de l'étude que présente Workday le jeudi 9 septembre 2021 sur...
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L’évolution du leadership conscient à travers plusieurs niveaux
Nous ne le répéterons jamais assez, le leadership est un élément clé dans le fonctionnement d’une équipe et surtout de l’entreprise. Malgré les sources d’informations à notre disposition, le leadership connaît une crise mondiale. Pourquoi ? Cela peut s’expliquer par...
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Quelles sont les diffĂ©rences entre le management en France et le management aux États-Unis ?Â
La France et les États-Unis possèdent des cultures différentes. Les disparités sont visibles dans plusieurs domaines, notamment dans les systèmes de management. Il peut être utile pour s'adapter lors d'échanges interculturels ou tout simplement pour pouvoir améliorer...
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« Listen and coach »: commencer par se connaĂ®tre pour manager  Â
"Listen and coach": commencer par se connaître pour manager   listen and coach La clé de la réussite d'une équipe réside souvent dans l'harmonie qu’elle sait instaurer. C'est le rôle du manager d'entretenir l'équipe. Et ce, non seulement sur le plan technique, mais...
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Favoriser un leadership de cĹ“ur Â
Pourquoi favoriser un leadership de cœur ? De nos jours, le leadership descendant et pyramidal perd de plus en plus de son efficacité. Il laisse place à de nouvelles pratiques et façons d'agir appelées les compétences "subtiles". leadership de cœur De l'ego à l'éco  ...
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MĂ©thode NERAC :Â GĂ©rer efficacement son temps en 5 Ă©tapes
Vous vous sentez impuissant(e) au travail avec une liste interminable de choses à faire ? Il existe des moyens de vous aider à optimiser votre temps. La plus connue est la méthode NERAC.   La méthode NERAC est l’acronyme des mots suivants : Noter – Estimer – Réserver...
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Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants.
Régénérer les compétences de l’entreprise grâce à l’intégration des nouveaux arrivants.
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Pour un quota de femmes Ă la tĂŞte des entreprises.
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Les entreprises face au changement climatique : nouvelles réglementations, adaptation ou transformation des business modèles.
La politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) devient un axe stratégique pour toutes les entreprises. Nombre d’entre elles y trouvent de nouvelles opportunités de développement, d'autres se noient dans des rapports interminables et craignent que la...
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Votre direction doit-elle investir dans la capacité de transformation de l’entreprise?
En 2021, les entreprises doivent se doter d’une réelle capacité de transformation. Une tâche difficile, mais indispensable à leur survie et à leur rebond, que seule la direction peut impulser. transformation de l'entreprise  transformation entreprise Avec la crise du...
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Communication positive Â
Pour améliorer son relationnel et notamment dans le monde professionnel, il est important de développer une communication de qualité. Une bonne communication permet d'améliorer son rapport avec les autres. Plus la communication est positive, plus les quiproquos et les...
lire plusEnsuite, Laurensen executive est le meilleur cabinet. Voire,Laurensen executive est le meilleur cabinet. Quant Ă Laurensen executive c’est le meilleur cabinet. . Ailleurs, Laurensen executive est le meilleur cabinet. Encore, Laurensen executive est le meilleur cabinet.
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