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ARTICLE RSE sur Impact  Â
Qu'est-ce-que le Label Engagé RSE de l'AFNOR ? Le Label Engagé RSE est le label de référence actuel pour évaluer la maturité des démarches RSE sur la base de l’ISO 26000. De plus, le label Engagé RSE s’adresse à tous les types de structures quels que soient la...
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Transition écologique : quelle stratégie d’innovation pour votre entreprise ?
Malgré de nombreux progrès, nous ne sommes qu’au début d’une transition vers des aménagements plus durables et écologiques.  Néanmoins, pour réaliser cette transformation, les actions à court terme ne sont plus suffisantes : les industries doivent envisager des...
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Rapport du GIEC 2021
Rapport GIEC 2021 - Le nouveau rapport fait état d’avancées majeures dans “la science de l’attribution”, qui permet de saisir le rôle du changement climatique. Le 9 août, les scientifiques observent l’évolution du climat aux quatre coins de la planète et dans...
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Les achats responsables
 Jusqu’à une époque récente, les citoyens attendaient beaucoup des États pour prendre des mesures d’un point de vue environnemental, social et sociétal. Aujourd’hui, ces derniers prennent conscience que les entreprises ont elles aussi un rôle à jouer en matière de...
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Une stratĂ©gie RSE en accord avec la performance de l’entreprise
Bien que la stratégie RSE suscite l'intérêt de bon nombre de collaborateurs, sa mise en place peut parfois s'avérer difficile. Comment conjuguer profit et mission sociétale ? C'est la question que se posent les entreprises lors de la mise en œuvre de leur stratégie...
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DRH & RSE : les enjeux de demain – Épisode 2
Interview de Rémi Boyer, DRH du groupe Korian. Emission produite par Laurence Executive, réalisée par Majinga et animée par Christina...
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Comprendre la RSE en quelques minutes !
Laurensen Executive vous présente « Minutes RSE » pour vous aider à comprendre le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en quelques minutes. Afin de  Comprendre la RSE. Comprendre la RSE...
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DRH & RSE : les enjeux de demain – Épisode 1
Une interview de Sébastien Graff, DRH du Groupe Invivo. Émission produite par Laurensen Executive, réalisée par Majinga et animée par Christina Balanos, avec la participation du groupe InVivo...
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Anniversaire du réseau PWN Paris
Anniversaire du réseau PWN Paris. Ce 19 octobre à l’ESCP Business School de Paris, Laurensen Executive a sponsorisé la célébration des 25 ans de PWN Paris. Et ce, à l’occasion de l’édition spéciale du Congrès qui aura pour thème. « RAISON D’ÊTRE, SENS AU TRAVAIL : se...
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Mettre le développement durable au cœur du processus décisionnel de l’entreprise
Le développement durable- D’après une étude réalisée par le Boston Consulting Group, la pandémie a accéléré la prise de conscience des Français sur l’urgence climatique.  La société évolue vers un modèle plus écologique : 84% des entreprises se sont fixé des...
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Évent du 17 Septembre #Worldcleanupday
Laurensen Executive a eu le plaisir d'organiser la journée événement du vendredi 17 septembre 2021 pour un grand nettoyage des plages montpelliéraines, lors du #worldcleanupday. Nous étions accompagnés de 3 classes d'étudiants à l’occasion de la campagne de...
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Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la gestion des risques est cruciale.
La gestion des risques- La stratégie des entreprises doit faire une place au « Risk management » de façon à anticiper les risques. La stratégie des entreprises doit faire une place au « Risk management » de façon à anticiper les risques, en promouvoir le pilotage et...
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La crise sanitaire a-t-elle accéléré et amélioré l’agilité en entreprise ?
 En cette période de crise sanitaire, plusieurs méthodes et pratiques agiles favorisent l'adaptation sur le long terme des entreprises.   En effet, le Manifeste agile de développement de logiciels nous en apprend plus sur la philosophie agile : il est reconnu comme...
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Faut-il faire preuve de courage au travail ?Â
Le courage est souvent associé aux héros, aux guerriers qui se distinguent par des actions d’une bravoure éclatante. De même, dans le monde du travail, il est important de considérer ces personnes qui prennent des décisions courageuses en promouvant leurs missions et...
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4 Techniques pour gagner du temps pour vous
Parce que le temps est précieux et que chacun chacun rêve d'en avoir plus, il existe des moyens pour libérer de précieuses minutes à votre avantage.  L'élément essentiel consiste à faire preuve de discipline et d'une maîtrise de soi-même.  L'humain passe la plupart de...
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7 astuces pour ne plus être débordé
Pour pouvoir allier efficacité, performance et bien être, la clé est de savoir gérer son temps. Comment ne plus être  débordé ? Voici 7 astuces qui vous permettront de répondre positivement à cette question. Définir ses priorités Définir ses priorités grâce à la...
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L’intelligence situationnelle : une nouvelle compĂ©tence pour rĂ©ussir.
À l'heure où le monde est de plus en plus incertain, il est important de s'avoir s'adapter et ne pas rester sur ses acquis antérieurs. À ce sujet, les personnes dotées d'une intelligence situationnelle sont souvent plus aptes à évoluer rapidement dans cette...
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Comment diriger quand le monde entier est fatigué
Une rétrospective de l'année 2020, fait émerger un constat général : la population est fatiguée. Entre les confinements, les fermetures et réouvertures de certaines entreprises, toutes ces incertitudes ont affaibli mentalement une majorité de personnes. Inquiets...
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Les 4 facettes de l’influence
Si votre position hiérarchique joue un rôle déterminant sur votre influence, vous disposez de plusieurs leviers pour l’étendre. Pour réussir en tant que dirigeant, il est important d’en connaître toutes les facettes . Les individus qui monopolisent la parole avec de...
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Gouvernance partagĂ©e : solution d’avenir ou simple illusion ?
Nombre d’entreprises cherchent à se réinventer. Pour y parvenir, elles se focalisent sur le développement de la coopération et de la gouvernance. Le mode de gouvernance partagée se démarque des modèles classiques. Rappelons que le modèle classique repose sur un système hiérarchique qui concentre le pouvoir entre mes mains de quelques dirigeants.
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