Favoriser un leadership de cœur  

Favoriser un leadership de coeur 3 Pourquoi favoriser un leadership de cĹ“ur ? De nos jours, le leadership descendant et pyramidal perd de plus en plus de son efficacitĂ©. Il laisse place Ă  de nouvelles pratiques et façons d’agir appelĂ©es les compĂ©tences...

Pour un quota de femmes Ă  la tĂŞte des entreprises.

Loi du 24 dĂ©cembre afin d’accĂ©lĂ©rer l’égalitĂ© Ă©conomique et professionnelle : Pour un quota de femmes Ă  la tĂŞte des entreprises. 3 Dix ans tout juste après la loi CopĂ©-Zimmermann qui a imposĂ© des quotas de femmes dans les conseils d’administration, des...

Communication positive  

Communication positive 3 Pour amĂ©liorer son relationnel et notamment dans le monde professionnel, il est important de dĂ©velopper une communication de qualitĂ©. Une bonne communication permet d’amĂ©liorer son rapport avec les autres. Plus la communication est...

Comment diriger quand le monde entier est fatigué

Une rĂ©trospective de l’annĂ©e 2020, fait Ă©merger  un constat gĂ©nĂ©ral : la population est fatiguĂ©e. Entre les confinements, les fermetures et rĂ©ouvertures de certaines entreprises, toutes ces incertitudes ont affaibli mentalement  une majoritĂ© de personnes....

Les 4 facettes de l’influence

Si votre position hiérarchique joue un rôle déterminant sur votre influence, vous disposez de plusieurs leviers pour l’étendre. Pour réussir en tant que dirigeant, il est important  d’en connaître toutes les facettes . Les individus qui monopolisent la parole avec de...