Projet de loi travail 2022 3 Projet de loi travail : Quelles prévisions pour 2022 ? Depuis la crise sanitaire, recruter des talents constitue la principale difficulté pour les entreprises. ar conséquent, le gouvernement a prévu des mesures d’urgence qui ont...
Comment optimiser un entretien d'embauche à distance ? 3 Depuis la pandémie, recruter un talent est devenu une tâche peu évidente. Cette situation exceptionnelle a forcé les entreprises à trouver des solutions qui, aujourd’hui, semblent être adoptées au...
Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique? 3 Quels avantages ont les grands groupes à accompagner les ETI et les PME dans leur transition énergétique ? Le choc provoqué par la crise du Covid-19,...
Refinancer son entreprise en cas de difficulté 3 Refinancer son entreprise en cas de difficulté Organisés le 31 janvier 2022 par l’Institut français des praticiens des procédures collectives, les 17e entretiens de la Sauvegarde ont remis au jour les...
6 stratégies pour maîtriser son temps 3 Des chercheurs de la Harvard Business School ont examiné les journaux de 27 grands chefs d’entreprise pour comprendre leur capacité à s’adapter au temps. de plus, 6 stratégies pour maîtriser son temps.6...
Quels sont les enjeux de la marque employeur pour l’entreprise ? 3 La marque employeur n’est pas seulement une marque d’entreprise. Elle inclut à la fois l’image, l’identité et les pratiques de l’employeur. Au-delà de l’ADN de...
Les chiffres de l’emploi en 2022 3 chiffres de l’emploi en 2022 Les chiffres de l’emploi en 2022 27 721 € Le salaire net annuel moyen en équivalent temps plein (EQTP) pour l’ensemble des salariés s’élève à 27 721 euros, contre 27 148 euros en 2017, soit une...
Le leader collectif : le pouvoir par la confiance 3 Pour obtenir une véritable réussite collective, un leader doit savoir faire preuve d’humilité, de vision et de confiance. L’observation d’équipes performantes révèle que la coopération découle d’un état...
Diversité et inclusion en entreprise Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l’inclusion, les retombées restent encore maigres, en cause ? L’absence de stratégies définies sur le long terme. C’est ce qui ressort de...
Mettre le développement durable au cœur du processus décisionnel de l’entreprise 3 Le développement durable- D’après une étude réalisée par le Boston Consulting Group, la pandémie a accéléré la prise de conscience des Français sur l’urgence climatique. La...
Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la gestion des risques est cruciale. 3 La gestion des risques- La stratégie des entreprises doit faire une place au « Risk management » de façon à anticiper les risques. La stratégie des entreprises doit faire une place...
La crise sanitaire a-t-elle accéléré et amélioré l’agilité en entreprise ? En cette période de crise sanitaire, plusieurs méthodes et pratiques agiles favorisent l’adaptation sur le long terme des entreprises. En effet, le Manifeste agile de développement de...
Faut-il faire preuve de courage au travail? 3 Le courage est souvent associé aux héros, aux guerriers qui se distinguent par des actions d’une bravoure éclatante. De même, dans le monde du travail, il est important de considérer ces personnes qui prennent des...
Parce que le temps est précieux et que chacun chacun rêve d’en avoir plus, il existe des moyens pour libérer de précieuses minutes à votre avantage. L’élément essentiel consiste à faire preuve de discipline et d’une maîtrise de...
Pour pouvoir allier efficacité, performance et bien être, la clé est de savoir gérer son temps. Comment ne plus être débordé ? Voici 7 astuces qui vous permettront de répondre positivement à cette question. Définir ses priorités Définir ses priorités grâce à la...
À l’heure où le monde est de plus en plus incertain, il est important de s’avoir s’adapter et ne pas rester sur ses acquis antérieurs. À ce sujet, les personnes dotées d’une intelligence situationnelle sont souvent plus aptes à évoluer...
